（雅詩蘭黛中國公司高級公共事務(wù)總監(jiān)劉薇女士與獲獎企業(yè)、頒獎嘉賓合影）

　　中國優(yōu)致雇主年會由精品商業(yè)新聞網(wǎng)站界面發(fā)起，上海報業(yè)集團(tuán)全程支持，復(fù)旦大學(xué)EMBA項(xiàng)目提供特別支持。會議圍繞“企業(yè)如何積極實(shí)施雇主品牌戰(zhàn)略”議題開展討論。界面聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁郭為中，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系教授胡君辰等重磅嘉賓出席會議并分享真知灼見。會上，包括雅詩蘭黛公司在內(nèi)的20家長期致力于雇主品牌建設(shè)的標(biāo)桿企業(yè)被評為“優(yōu)致雇主”。

（雅詩蘭黛中國公司高級公共事務(wù)總監(jiān)劉薇女士發(fā)表獲獎感言）

　　雅詩蘭黛公司對此次獲獎表示：“公司一直視人才為公司最寶貴的資源，并致力于實(shí)現(xiàn)為員工打造‘人才之家’的愿景，公司通過培訓(xùn)、發(fā)展、指導(dǎo)以及開展一系列相關(guān)項(xiàng)目為員工營造卓越的工作環(huán)境和機(jī)會，以求讓他們擁有、提升相關(guān)能力和自主權(quán)，來實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)和個人目標(biāo)。”

（雅詩蘭黛中國公司2016中國優(yōu)致雇主獎杯）

　　一直以來，雅詩蘭黛公司崇尚“家”為理念的企業(yè)文化、實(shí)踐整合的人才培訓(xùn)體系，鼓勵員工個性創(chuàng)新和自我發(fā)展。雅詩蘭黛公司提出ERG項(xiàng)目（員工資源團(tuán)體），員工可通過自發(fā)成立ERG小組，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展出謀劃策。公司現(xiàn)有兩大資源團(tuán)體中的“千禧一代”資源團(tuán)體更是積極融入年輕人的強(qiáng)勢聲音，發(fā)揚(yáng)其主人翁精神。

　　雅詩蘭黛公司積極為員工提供內(nèi)部輪崗、短期海外派遣、跨品牌跨部門等工作機(jī)會。此外，針對近九成戰(zhàn)斗在一線的美容顧問與彩妝師，雅詩蘭黛公司提倡內(nèi)部提拔原則。雅詩蘭黛管理學(xué)院下的銷售管理學(xué)院每年培訓(xùn)上百名一線管理人員。雅詩蘭黛領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院每年組織“贏在未來”培訓(xùn)，傳授零售、高端美容行業(yè)的管理秘笈。

　　今后，雅詩蘭黛公司將繼續(xù)深化人才管理戰(zhàn)略，人才培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等諸多方面，同時，傾力實(shí)現(xiàn)雅詩蘭黛公司打造“人才之家”的愿景，完善以“家”為理念的企業(yè)文化，將家的感受帶給每一位員工。